Curso online de Whistleblowing: Canal de Denuncias Interno Ley 2/2023

Información del Curso

En este Curso online de Whistleblowing: Canal de Denuncias Interno Ley 2/2023 aprenderás los principios y leyes que rigen la denuncia de conductas inapropiadas en la empresa (Whistleblowing) y cómo implementar un canal de denuncias interno.

Descripción

El objetivo de este Curso online de Whistleblowing: Canal de Denuncias Interno Ley 2/2023 es comprender los principios y leyes que rigen la denuncia de conductas inapropiadas en la empresa (Whistleblowing), así como el marco de referencia y el modelo del canal de denuncias interno en la organización, incluyendo las responsabilidades de las empresas y los empleados en esta materia.

 

Ley 2/2023 de Protección del Informante y Lucha contra la Corrupción

 

El 13 de marzo de 2023 entró en vigor la Ley 2/2023, que regula la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, y que supone la transposición a la Legislación Española de la Directiva UE 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo Europeo (Directiva Whistleblowing).

Esta Ley obliga, tanto en el ámbito público como privado, a implantar en las organizaciones canales internos de denuncia efectivos, confidenciales y seguros, así como a la adopción de medidas de protección de los denunciantes.

Se trata de un sistema de alerta interna que hace que las organizaciones puedan investigar, y actuar en consecuencia, en referencia a malas prácticas o conductas inapropiadas en la gestión de una empresa u organización.

 

Obligatoriedad de implantar un canal de denuncias interno en las empresas

 

Con la entrada en vigor de esta normativa, las empresas de más de 249 empleados tienen hasta el 13 de Junio de 2023 para poner en marcha este sistema de información interno. Este plazo se extiende hasta el 1 de diciembre de 2023 para aquellas empresas que cuenten con entre 50 y 249 empleados.

Por ello, es fundamental conocer los principios fundamentales, tanto del Whistleblowing como concepto, como de la Ley 2/2023, que pasa a regular la denuncia de conductas inapropiadas en el entorno laboral en España.

 

Cómo implementar el canal de denuncias interno

 

Asimismo, será necesario que todos los integrantes de la empresa conozcan las mejores prácticas de implementación y manejo del canal interno de denuncias obligatorio.

Además de brindar la información y las herramientas necesarias a los trabajadores sobre cómo utilizar el canal interno de denuncias de una manera efectiva y segura, este curso online también explica, con ejemplos, cómo debe ser el modelo del canal de denuncias interno y cómo implementarlo, así como la estructura básica del reglamento del canal de denuncias.

Disponemos de condiciones y precios especiales para grupos y empresas que quieran realizar el curso. No duden en contactar con nosotros y estaremos encantados de ofrecerles toda la información sobre nuestras acciones formativas para grupos.

 

Características del Curso online de Whistleblowing: Canal Denuncias Interno Ley 2/2023

 

Curso online de Whistleblowing: Canal Denuncias Interno Ley 2/2023, de 15 horas de duración.

Al finalizar el curso recibirás un Certificado Acreditativo.

 

– Tendrás 3 meses para completar el curso.

– Impartido por Lecciona.

– Acceso a la plataforma de teleformación durante 24 horas al día, 7 días a la semana.

– Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivo móvil.

– El curso incluye material en pdf, ejemplos, ejercicios prácticos y evaluaciones.

– Videos y recursos multimedia integrados en el curso.

– Tutoría online disponible.

– Ponte tu propio horario ya que el curso es online.

– Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa verificable en: www.lecciona.com/certificados

 

¿A quién va dirigido?

 

Este Curso online de Whistleblowing: Canal Denuncias Interno. Ley 2/2023 va dirigido a empleados de todos los niveles, tanto del sector público como del privado, con el fin de brindarles la información y las herramientas necesarias para utilizar el canal interno de denuncias de una manera efectiva y segura y ayudarles a comprender sus derechos y responsabilidades en esta materia.

También a gerentes y puestos de liderazgo, para ayudarles a comprender su papel en el apoyo y la promoción del Whistleblowing en la empresa, y a empleados de áreas clave de la empresa, como finanzas, Recursos Humanos o cumplimiento normativo, para ayudarles a comprender cómo manejar las denuncias recibidas a través del canal interno.

En este campo, quizá también puede interesarte el Curso online de Especialista en Compliance Penal.

 

Temario del Curso online de Whistleblowing: Canal Denuncias Interno Ley 2/2023

 

TEMA 1: Whistleblowing

Introducción

¿Por qué ha ganado interés en los últimos años?

Relación entre cumplimiento normativo (Compliance) y Whistleblowing

Leyes y Regulaciones aplicables

– Directiva Whistleblowing

– Transposición a la Ley Española de la Directiva. Ley 2/2023 del 20 de febrero

– Aspectos fundamentales de La Ley 2/2023

– Sanciones

Norma ISO 37002. Relación con la Directiva Europea de Protección de Datos

 

TEMA 2: Canal de denuncias interno

Introducción

Obligatoriedad

¿Qué es un canal de denuncias interno?

– ¿Qué aporta implementar un canal de denuncias interno?

– ¿Quién puede hacer uso del canal de denuncias?

Características. Requisitos mínimos

Ventajas

Canal de denuncias externo

 

TEMA 3: Implementación del canal de denuncias interno

Introducción

¿Cómo debe ser el modelo del canal de denuncias?

Modelo del canal de denuncias interno

– ¿Cómo implementar el canal de denuncias interno?

Reglamento del canal de denuncias

– Estructura básica del reglamento del canal de denuncias

– Ejemplos

¿Gestión externa o interna del canal?

 

TEMA 4: Ciclo de vida y manejo de denuncias. Comunicación efectiva

Introducción

Ciclo de vida de las denuncias en el canal

– Etapas del ciclo de vida

Tipos de denuncias que pueden presentarse

Confidencialidad e imparcialidad en el proceso de investigación. Mejores prácticas

Habilidades comunicativas para la comunicación de conductas inapropiadas

– Comunicación asertiva

– Elementos de la comunicación asertiva

 

TEMA 5: Impacto del Whistleblowing en la cultura y reputación de la organización

Introducción

La encrucijada del Whistleblower, ¿Cómo se resuelve?

¿Por qué la denuncia de irregularidades supone beneficios para las empresas?

– ¿Qué pasa en España?

Impactos negativos del Whistleblowing

Cultura del Whistleblowing

 

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