Curso online de Introducción al People Analytics-Big Data aplicado a RRHH

Información del Curso

Mediante este curso online aprenderás a diseñar modelos de People Analytics con KPIs, análisis de datos y Power BI. Al igual que técnicas predictivas aplicadas a la gestión estratégica de RRHH.

Descripción

El presente curso online de Introducción al People Analytics-Big Data aplicado a RRHH, permite aprender a utilizar datos y análisis para mejorar la toma de decisiones en el área de recursos humanos. A su vez, usar la información sobre los empleados para crear estrategias más efectivas y sostenibles.

People Analytics

Aprenderás a diseñar y gestionar un modelo de People Analytics para implementar un marco de trabajo práctico y sostenible para el análisis de datos de recursos humanos. Para que el departamento sea más estratégico e impacte positivamente en la compañía.

Seguidamente, serás capaz de alinear RRHH con los objetivos de la empresa y demostrar el valor del departamento de recursos humanos. En este caso, al utilizar datos para respaldar los objetivos estratégicos de la organización.

Análisis de Big Data

A continuación, sabrás tomar decisiones estratégicas basadas en datos, utilizando el análisis de Big Data para obtener información valiosa que permita fundamentar y mejorar decisiones. Por ejemplo, sobre contratación, retención, desarrollo y gestión del talento, adquiriendo habilidades para afrontar los desafíos de la gestión de personas en la era de la información.

Posteriormente, podrás mejorar la eficiencia y el rendimiento, empleando las métricas de rendimiento de los empleados para identificar áreas de mejora y optimizar la productividad para alcanzar mejores resultados. Asimismo, prevenir el abandono y aumentar la satisfacción, analizando el comportamiento y las necesidades de los empleados para anticipar la rotación de personal y mejorar el compromiso y la satisfacción laboral.

Características

Curso online de Introducción al People Analytics-Big Data aplicado a RRHH, de 10 horas de duración.

 

  • Tendrás 3 meses para completar el curso.
  • Acceso a la plataforma las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
  • Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivo móvil.
  • La evaluación se realiza a través de exámenes tipo test.
  • Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa verificable en:  www.lecciona.com/certificados

¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos que buscan especializarse en People Analytics. Como son, los gerentes y líderes de equipos interesados en aplicar el análisis de datos en la gestión de talento, y profesionales de datos que quieran enfocar sus habilidades en el área de RRHH. También, es adecuado para emprendedores y directivos con perfiles de gestión de personal que quieran optimizar la toma de decisiones estratégicas en su organización.

Temario del Curso online de Introducción al People Analytics-Big Data aplicado a RRHH

1. Introducción: desarrollo de People Analytics mindset

 

2. La cultura del dato en Recursos Humanos

 

3. Estadística y la Gestión de Personas

 

4. Medición del impacto de las estrategias de Gestión de Personas y su aportación de valor

 

5. Modelos predictivos para la toma de decisiones en estrategias y políticas de Gestión de Personas

Aplicación de People Analytics-Big Data en RRHH para optimizar procesos y mejorar la estrategia empresarial.