mercado laboral en el sector de la sanidad
El sector de la Sanidad, una buena vía de entrada al mercado laboral

El sector de la Sanidad y, sobre todo, el orientado a la atención sociosanitaria y a las actividades de asistencia a personas mayores y discapacitados se ha convertido en una buena vía de entrada al mercado laboral. El envejecimiento de la población y la Ley de Dependencia han provocado la necesidad de profesionales que atiendan estas demandas.

 

En 2018, de las 8 titulaciones de Formación Profesional con mayor tasa de empleabilidad, 4 pertenecían a la órbita del sector sanitario y sociosanitario.

Estas titulaciones con mejor acceso al mercado laboral en el sector de la Sanidad fueron la de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Farmacia y Parafarmacia, Higienista Bucodental y Atención Sociosanitaria.

Una de las principales razones de la empleabilidad en este sector es la necesidad de asistencia que existe hoy en día por el envejecimiento de la población, que ya supone más de un 19% de la población de nuestro país según datos del Consejo Superior de Investigaicones Científicas (CSIC).

Pero no sólo eso, la conocida como Ley de Dependencia, aprobada hace algunos años, que posibilita a muchas familias recibir asistencia o fondos con los que costear una residencia o ayuda a domicilio, ha supuesto también un incremento en la demanda de profesionales sanitarios.

 

Auxiliar de enfermería

 

Los auxiliares de enfermería son los profesionales encargados de realizar la atención más básica a los pacientes. Son aquellos encargados de realizar el aseo de los enfermos en caso de que éstos necesiten ayuda, de hacer las camas, recibir y distribuir la comida, o colaborar en la administración de medicamentos, entre otras tareas. Lo mismo en una residencia de ancianos, en las que abundan estos profesionales.

Formarse como auxiliar de enfermería supone orientar tu carrera al mercado laboral en el sector de la Sanidad sin necesidad de realizar unos estudios universitarios, como sí han de hacerlo los médicos y las enfermeras.

 

cursos homologados de auxiliar de enfermeria

 

Además es una formación que te permite presentarte a las oposiciones que periódicamente convocan las comunidades autónomas (encargadas de la sanidad pública), y lograr una plaza fija.

En cuanto al salario, según el portal Enfermeros, el sueldo medio de un auxiliar de enfermería se sitúa en torno a los 13.000 euros anuales en el sector público, y entre 12.000 y 17.000 euros en el sector privado.

 

Atención Sociosanitaria

 

La atención sociosanitaria es también una de las formaciones que más empleo está creando hoy en día en el sector sanitario en nuestro país y, por tanto, con mayores oportunidades de acceso al mercado laboral en el sector de la sanidad.

Las labores fundamentales que suelen desarrollar estos profesionales son las de atender las necesidades sociales y también las sanitarias básicas de las personas con cierto grado de dependencia, ya sea por discapacidad física o psíquica, como por edad.

 

Curso de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes

 

Por lo tanto, la atención a los mayores y a los dependientes ahora está más garantizada gracias a la Ley de Dependencia para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

La gran vertiente de trabajo que tienen los profesionales de la atención sociosanitaria es el cuidado y ayuda de las personas con discapacidad, ya sea física o psíquica. Por tanto, esta atención genera un gran mercado laboral en el sector de la Sanidad.

La Ley de Dependencia también reconoce el derecho de las familias con uno o más miembros discapacitados a recibir prestación económica o asistencia en el domicilio o en centros sociales. Se trata de una función con cuatro puntos fundamentales:

 

– Función asistencial: Todo tipo de ayuda que necesite el discapacitado.

– Rehabilitadora: Recuperar en la medida de lo posible las funciones del usuario, ya sean físicas o mentales.

– Socializadora: Promover las relaciones sociales, que en muchos casos son escasas.

– Educativa: Lograr mayor autonomía en la medida de lo posible.

 

Celador Sanitario

 

Otra de las profesiones que presenta gran empleabilidad es la de celador sanitario.

Los celadores son personal no sanitario que se encargan de labores de apoyo al personal sanitario, movilización de pacientes, vigilancia del comportamiento de enfermos y familiares y otro tipo de tareas auxiliares de gran importancia para el correcto funcionamiento de los centros sanitarios.

El siguiente vídeo puede aclararte algunas cosas sobre qué es un celador y qué funciones tiene:

 

 

Formación para acceder al mercado laboral en el sector de la Sanidad

 

En general, la formación en salud ofrece buenas y abundantes salidas laborales. Si lo que buscas es estabilidad en el trabajo, esta es una magnífica opción y Lecciona puede ayudarte.

Gran parte de nuestra formación son cursos online de Sanidad homologados y baremables que pueden contribuir a sumar puntos a la hora de presentarte a oposiciones, según lo recoja la convocatoria.

Incluso cuando ya se ha accedido al mercado laboral en el sector de la Sanidad, una de las mejores decisiones que se puede tomar es seguir formándose

Hoy en día existen un sinfín de alternativas de formación continua que facilitan la realización de cursos de salud para la especialización o actualización de conocimientos de aquellos profesionales que ya cuentan con experiencia.

Cursos de Competencias Profesionales
8 cursos de competencias profesionales que te ayudarán en la «nueva normalidad»

Adaptación al cambio, resiliencia, asertividad, habilidades de comunicación… si las denominadas soft skills han ganado peso en los últimos años en los departamentos de Recursos Humanos, la crisis del coronavirus ha incrementado, sin duda, el valor de determinadas competencias profesionales, personales y sociales en los procesos de selección de personal. Realizar cursos de competencias profesionales puede ayudarte mucho en ese sentido.

 

Qué son las soft skills

 

Traducidas literalmente como “habilidades blandas”, las soft skills son una serie de competencias y aptitudes de tipo personal y social que facilitan la integración y el desempeño de la persona en el ambiente laboral, contribuyendo al éxito y la buena marcha de la empresa u organización.

 

Ejemplos de competencias profesionales

 

Dicho de otro modo, son personas que mantienen una actitud positiva, que escuchan, que no pierden los nervios, que saben enfrentarse a los problemas y a las situaciones difíciles, que pueden trabajar bajo presión, que gozan de flexibilidad, empatía y sentido común y que tienen capacidad de comunicación y de trabajo en equipo, entre otras habilidades.

 

Cursos de Soft Skills

 

¿Son supermanes? No. Todo es cuestión de voluntad y de saber cómo mejorar las soft skills u obtener una certificación en soft skills mediante cursos de competencias profesionales.

 

Cómo mejorar las soft skills

 

Si no se poseen de forma innata, incluir habilidades personales en un currículum o acreditar competencias profesionales no es tan difícil. Basta con un entrenamiento para adquirirlas, a través de cursos de soft skills.

Formarse en estas habilidades personales y sociales puede marcar la diferencia frente a otros candidatos a la hora de optar a determinados puestos. Así lo reconoce un estudio de la red social para profesionales LinkedIn.

Un CV enriquecido con soft skills no pasará desapercibido para los departamentos de Recursos Humanos, especialmente en la era post-coronavirus, donde tantas cosas han cambiado y las empresas incrementarán su búsqueda, entre otros, de perfiles asertivos, adaptativos o resilientes.

 

8 cursos de competencias profesionales que pueden ayudarte

 

1. Adaptación al cambio

 

Es importante contar con la capacidad de adaptarse a nuevas situaciones y saber cómo gestionar los procesos de cambio de manera eficaz y productiva.

Puedes consultar nuestro Curso online de Adaptación al Cambio.

 

2. Asertividad

 

La persona asertiva tiene la habilidad de hablar abiertamente, pero siempre con respeto a las opiniones, sentimientos y derechos de los demás. Las empresas valoran en gran medida la capacidad de comunicación asertiva y la asertividad en el trabajo.

Conoce nuestro Curso online de Asertividad.

 

3. Resiliencia

 

Capacidad de adaptarse positivamente a las situaciones difíciles o traumáticas y salir reforzado de ellas. Un perfil resiliente sabe superar los problemas y enriquecerse con lo aprendido en las situaciones adversas.

Para conocer más: Curso online de Resiliencia.

 

4. Persuasión

 

En un mercado cada vez más competitivo y con la crisis financiera que se avecina, la capacidad de persuasión e influencia y saber utilizar la persuasión como técnica de venta a nuestro favor van a ser valores muy apreciados en el entorno empresarial.

Aprende a ser persuasivo con nuestro Curso online de Persuasión.

 

5. Habilidades de comunicación

 

Tener buenas habilidades comunicativas en el trabajo y ser capaces de transmitir información al equipo de forma clara y sencilla, de manera que las cosas se entiendan y se hagan, es otra de las competencias más valoradas por las empresas.

Si quieres aprender habilidades comunicativas: Curso online de Habilidades de Comunicación.

 

6. Inteligencia emocional

 

Entender, controlar y saber modificar nuestro estado emocional de forma racional y equilibrada es una habilidad fundamental en los entornos laborales. Si no se posee, la inteligencia emocional o control de las emociones puede trabajarse mediante la formación adecuada.

Para profundizar en esta competencia: Postgrado online en Dirección, Inteligencia Emocional y Coaching.

 

7. Liderazgo y trabajo en equipo

 

Ni que decir tiene que la capacidad de liderazgo de equipos, es decir, tener dotes de líder para influir, dirigir y motivar grupos de trabajo y lograr obtener el máximo rendimiento de sus integrantes, resulta fundamental en toda empresa u organización.

Este curso te dará las claves: Curso online de Liderazgo y Trabajo en Equipo.

 

8. Creatividad e innovación

 

Dos competencias cada vez más demandadas por las empresas que pueden marcar la diferencia en tu CV. No te preocupes si no te sientes una persona creativa o innovadora. Como todo, son habilidades que pueden trabajarse y desarrollarse con el debido entrenamiento.

Puedes desarrollar estas habilidades con nuestro Curso online de Entrenamiento en Creatividad e Innovación.

 

Cómo reforzar tus habilidades personales

 

No es difícil adquirir estas u otras soft skills con la formación necesaria.

Para ello, Lecciona pone a tu disposición su exclusiva oferta de Cursos online de Competencias Profesionales y Habilidades Personales, todos ellos con Certificado Acreditativo verificable en www.lecciona.com/certificados, con los que podrás mejorar tu perfil profesional en todo lo que consideres que necesita refuerzo.

 

Cursos de Habilidades Personales

 

Anticípate al momento y consigue tu acreditación en competencias profesionales y habilidades personales. Desgraciadamente, la vuelta a la normalidad está mostrando el zarpazo del coronavirus en el mercado laboral. Mayor competitividad para cada oferta de empleo implica mayor preparación, y las soft skills pueden ayudarte. ¡Ponte a ello!

 

Puedes consultar AQUÍ más Cursos de Competencias Profesionales y Habilidades Personales.

formación continua
La formación continua o cómo no estancarte en tu vida laboral

El reciclaje profesional, más que ser una opción, se ha convertido casi en una obligación. El entorno cambiante en el que vivimos y, especialmente, el auge de las nuevas tecnologías, provocan que profesionales de todos los sectores deban acudir a la formación continua para mejorar sus conocimientos, su cualificación y sus competencias profesionales a través de cursos de formación especializados.

 

La formación continua es, hoy día, una necesidad que han de atender los profesionales de prácticamente todos sectores de actividad. Desde funcionarios hasta trabajadores autónomos, todo profesional debe tener en cuenta que la mejora de sus conocimientos y competencias profesionales mejorará su competitividad, sus posibilidades de promoción interna, su capacidad de adaptación y sus oportunidades de prosperar en la vida laboral.

El siglo XXI ha incrementado la intensidad con la que los trabajadores deben formarse en nuevas habilidades y aptitudes profesionales. La irrupción en nuestras vidas de la informática y las nuevas tecnologías de la información es una de las principales razones por las que empresas y trabajadores han comprendido la importancia de la formación continua y han tenido que emplearse a fondo para no quedarse atrás.

 

Formación continua en informática

 

Uno de los sectores en los que la formación continua se convierte casi en trascendental, es en el de la educación. Este trabajo, el de docente, que tanto ha cambiado en las últimas décadas, está siempre sujeto a la actualización de conocimientos y a la necesidad de adaptarse a las novedades de la pedagogía y los nuevos métodos de enseñanza. Esto tiene en gran parte que ver con las innovaciones metodológicas como la docencia virtual, con el auge de las plataformas de teleformación.

La formación continua del profesorado se hace fundamental, no sólo respecto las nuevas tecnologías de la información (TIC), sino también en materias innovadoras como la protección del medio ambiente, prevención de riesgos laborales, igualdad de oportunidades, integración de personas con discapacidad, violencia de género, conciliación de la vida familiar y laboral, etc.

 

¿Qué es la formación continua?

Es un término que comprende un amplio espectro de acciones formativas orientadas a la mejora profesional y al aumento de las competencias de los trabajadores en cualquier puesto de trabajo. La formación continua o formación permanente puede ser oficial o puede estar prevista en programas diseñados en las empresas para sus propios trabajadores.

 

competencias profesionales

 

Gracias a este tipo de programas formativos, los trabajadores en activo consiguen actualizar sus conocimientos, mejorar su competitividad, tener mayor capacidad de adaptación, acceder a mejores puestos de trabajo o a promoción interna y adquirir nuevas aptitudes profesionales. En el caso de los desempleados, este aprendizaje facilita su acceso al mercado laboral, aumentando su empleabilidad con la mejora de sus conocimientos, habilidades y competencias.

 

Formación profesional

Dentro de la formación continua, se denomina Formación Profesional Continua (FPC) a la formación de trabajadores en activo, Formación Profesional para el Empleo (FPE) o Formación Ocupacional (FPO) a la que va dirigida a desempleados y Formación Profesional Específica (FP) al aprendizaje de una profesión mediante los ciclos formativos de Grado Medio y Superior (la FP tradicional). En cualquier caso, sea cual sea el tipo de formación profesional, lo importante es que siempre se genera un valor añadido.

 

Formación continua oficial

Uno de los ejemplos clásicos son los conocidos como cursos INEM o cursos SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), es decir, los cursos de formación para desempleados que las oficinas públicas de empleo ponen a disposición de los trabajadores en paro. Aquí, los demandantes de empleo son clasificados según su perfil profesional, y pueden ser obligados a participar en dichas acciones formativas para mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo, bajo el riesgo de ser sancionados, por ejemplo, con la pérdida de la prestación por desempleo.

 

cursos inem o cursos sepe

 

Otra modalidad son los cursos que ofrecen las distintas administraciones públicas para los funcionarios, la formación continua de profesores, personal sanitario, administrativo, etc. o como parte de sus planes formativos. La Comunidad de Madrid, por ejemplo, ofrece 15.000 cursos y 200.000 plazas para la mejora profesional dentro de su Plan de Formación para el Empleo.

Otro ejemplo es el SEFCARM o Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia, de gran popularidad. Los cursos del Sefcarm abarcan también un completo abanico de programas formativos en todas las modalidades: cursos a distancia, teleformación, curso presencial o curso semipresencial.

 

Formación bonificada en empresas

En relación a las empresas, aquellas que cotizan todos los meses a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional tienen derecho a unos créditos para formar a sus trabajadores. Es lo que se conoce como formación bonificada, ya que se traduce en la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social para la empresa una vez realizados los cursos de formación.

El organismo público encargado de coordinar la formación bonificada es la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) en colaboración con el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Asimismo, participan entidades empresariales como CEPYME, CEOE y organizaciones sindicales como CCOO y UGT.

 

formacion bonificada para empresas

 

La FUNDAE regula los cursos bonificables asignando una cantidad económica o crédito formativo a cada empresa (en función de sus cotizaciones y número de trabajadores) para utilizar en la formación de la plantilla. Así las empresas pueden mejorar la cualificación y competencias profesionales de sus empleados mediante cursos de formación bonificada sin un coste añadido.

Muchas veces las empresas contratan e imparten sus propios cursos de formación. Pero si quiere acceder a formación bonificada externa, el trabajador debe buscar el curso que quiere realizar, comprobar si la empresa tiene crédito formativo disponible, solicitar un Permiso Individual de Formación (PIF) a la empresa, contactar con el centro formativo, seguir los trámites que alli le indiquen, etc.

Puedes ver aquí un vídeo explicativo de la FUNDAE:

 

Formación continua online

Si no te encuentras en ninguna de las dos situaciones descritas, es decir, si no puedes optar por formación oficial o la que imparten no te convence, o si no perteneces a la plantilla de ninguna empresa porque eres autónomo o pequeño empresario, lo mejor es que tomes tú la iniciativa.

Hoy en día internet facilita mucho las cosas. Los cursos online son una magnífica opción para aquellos trabajadores, en activo o no, que quieran seguir formándose en cualquier tipo de materia sin complicados trámites burocráticos para solicitar un curso.

Por ejemplo, si uno quiere estar al día en informática, formarse en marketing y comunicación para afrontar los retos del mercado actual, saber cómo aplicar el nuevo y obligatorio Reglamento General de Protección de Datos, conocer la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales, etc. la formación continua online, desde tu casa y a tu propio ritmo, es la solución más cómoda y económica.

 

En este sentido, Lecciona pone a tu disposición su amplio catálogo de más de 1.000 cursos online para que elijas el que más se adapte a tus necesidades. Con la mejor relación calidad-precio, sin necesidad de desplazamientos y compatibilizando la formación con tu vida profesional o personal. Dispondrás de tutoría online, acceso a la plataforma las 24 horas del día y los 365 días del año y, al término de la formación, recibirás tu Certificado Acreditativo verificable por cualquier empresa en www.lecciona.com/certificados

Si eres trabajador, tomarse en serio la formación continua es tomarse en serio la profesión y el futuro laboral. El mercado de trabajo es cada día más complejo y competitivo y las empresas requieren competencias cada vez más específicas para sus trabajadores. La formación y la especialización siempre serán un plus.

Ventajas de la Teleformación
Las 10 ventajas de la teleformación

La incorporación de las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a nuestra actividad diaria ha supuesto un cambio radical en nuestro estilo de vida. Al igual que ha cambiado la forma de hacer las compras, vivir el ocio o comunicarnos con los demás, la manera de aprender y de acceder a los estudios también ha evolucionado con los avances tecnológicos, dando paso a las ventajas de la teleformación, formación online o e-learning.

 

¿Qué es la teleformación?

 

La teleformación o formación online es un sistema de aprendizaje en el que el alumno no tiene que acudir a un centro de estudios de manera presencial, sino que puede acceder a un curso o programa formativo a través de un dispositivo conectado a internet.

Así, desde un ordenador, tablet o teléfono móvil el alumno accede a una plataforma de teleformación o campus virtual donde se encuentra el contenido del curso online.

En la mayoría de los casos, este contenido suele ser muy variado, e incluye el temario del curso (muchas veces descargable en pdf), ejercicios prácticos, recursos multimedia interactivos como vídeos, audios o animaciones, foros de debate con otros estudiantes, cuestionarios de evaluación, etc. Asimismo, se dispone de un profesor o tutor online para responder a las dudas y consultas.

 

Plataforma de Teleformación

 

Se trata de un modelo formativo en constante crecimiento. Según el diario El Mundo, desde el año 2000 la formación online ha crecido un 900% a escala mundial y la tendencia es de continuo aumento.

 

Diferencia entre formación online o a distancia

 

La principal diferencia entre la formación online y la formación a distancia es que en los cursos a distancia no se accede a una plataforma e-learning a través de una conexión a internet, sino que el centro de estudios envía al alumno el material de estudio (ya sea material impreso o en formato multimedia) por mensajería o correo postal.

En este tipo de cursos a distancia, las tutorías se suelen realizar por teléfono o a través de correo electrónico. La principal desventaja de este tipo de formación es la falta de interactividad, tanto en los materiales y recursos utilizados, como en la relación con el docente y con otros estudiantes.

Se trata de un estilo más tradicional de autoaprendizaje, que requiere un mayor grado de implicación y fuerza de voluntad del alumno para concluir con éxito los estudios.

 

10 ventajas de la teleformación

 

1. Flexibilidad horaria

 

Las plataformas de teleformación están disponibles 24 horas al día los 365 días del año. De este modo, una vez realizada la inscripción, el centro de estudios facilita al alumno unas claves de acceso con las que puede entrar en el campus virtual de forma ilimitada durante todo el periodo de realización del curso. No importa la hora que sea ni el tiempo que permanezca conectado.

 

2. Miles de cursos a un solo click

 

Hoy día, la oferta formativa de los centros de formación online es amplísima. Sea cual sea la materia que quieras estudiar, seguro que vas a encontrar un curso online a tu medida. Desde un MBA o Máster online a cursos online homologados, pasando por formación profesional online y cursos de las más variadas temáticas y niveles.

La mayor parte de las academias online disponen de catálogos muy bien organizados, con buscador de materias para localizar fácilmente los cursos, y sencillos procesos de compra con diversos métodos de pago. Tal es el caso de Lecciona y su amplia oferta de cursos online con certificado.

 

3. Ahorro económico

 

Al no tener tantos gastos como una academia presencial, los centros de formación online pueden ofrecer precios más asequibles, con ofertas al alcance de todos los bolsillos. Esta es otra de las ventajas de la teleformación e, incluso, se puede encontrar en internet una amplia oferta de cursos online gratuitos.

Además, en casi todos los centros online, el precio indicado en la web es el precio total del curso, con todo incluido. Así, una vez abonada la compra, podemos disfrutar de nuestros estudios sin encontrarnos después con desembolsos inesperados u otro tipo de gastos imprevistos.

 

4. Acceso desde cualquier lugar

 

Las plataformas de teleformación permiten estudiar desde cualquier lugar con tan sólo disponer de una conexión a Internet. Ya sea en tu casa, en el trabajo o en cualquier parte del mundo, la ubicación nunca será un problema. Tendrás el temario siempre disponible en cualquier momento y lugar.

 

5. Compatibilidad con la vida personal y laboral

 

Es, sin duda, una de las grandes ventajas de la teleformación. El hecho de poder compatibilizar los estudios con nuestro horario de trabajo, el cuidado de los hijos o sin perder nuestro tiempo de ocio es uno de los factores que más inclina a gran número de alumnos a decantarse por un curso online.

De hecho, el e-learning ha facilitado el acceso a los estudios a muchas personas que antes se veían en la imposibilidad de hacerlo, bien por motivos laborales, situación familiar, falta de tiempo, etc.

 

6. Variedad de recursos multimedia y actividades de aprendizaje

 

La formación online dispone de mayor variedad de recursos multimedia y actividades de aprendizaje para asimilar los conocimientos. Además de los textos escritos, la mayoría de los cursos online presentan gran cantidad de contenido en formato multimedia, como audios, vídeos, imágenes o animación. Igualmente, se puede acceder a foros de estudiantes, debates, ejercicios prácticos, cuestionarios, etc. que convierten el aprendizaje en algo mucho más ameno e interactivo.

 

7. Ahorro de tiempo

 

Otra de las ventajas de la teleformación es que, al no tener que realizar desplazamientos, puedes ahorrar todo el tiempo que perderías en esperas de transporte público, recorrido y estacionamiento en vehículo privado, etc. respecto a la formación presencial en un centro de estudios.

Con el ritmo de vida actual, dominado por el estrés y donde nos falta tiempo para todo, la formación online permite aprovechar mejor nuestro tiempo y, por tanto, ganar en calidad de vida.

 

8. El alumno marca su propio ritmo de estudio

 

La flexibilidad de la formación online permite al alumno avanzar a su ritmo y marcar sus propios tiempos en el aprendizaje. Normalmente, los plazos para la realización de los cursos online son muy holgados, lo que posibilita que cada estudiante dedique el tiempo que considere necesario a su formación, en función de su disponibilidad horaria, capacidad de aprender y asimilar los conocimientos, premura por obtener el certificado, etc.

Otra de las ventajas de la teleformación es que nunca te perderás una clase por no haber podido asistir. Si un día no has tenido tiempo o ha fallado tu conexión a internet, no habrás perdido asignaturas. Puedes retomar el estudio donde lo dejaste y seguir con tu planificación.

 

9. Ayuda a mejorar las competencias tecnológicas

 

El estudio mediante una plataforma de formacíón online requiere que el alumno posea ciertas competencias tecnológicas previas para poder realizar el curso con normalidad. No obstante, gracias al continuo acceso a la plataforma y a la interacción con los contenidos multimedia, los ejercicios, las actividades, la búsqueda de informacíon, etc. siempre se verán mejoradas las competencias tecnológicas del usuario, en especial de aquellas personas menos familiarizadas con el uso de las nuevas tecnologías.

 

10. Permite la formación continua

 

Hasta la llegada de la teleformación, muchas personas no podían continuar su formación una vez incorporadas al mercado laboral. La falta de tiempo para asistir a clases presenciales hacía prácticamente imposible seguir capacitándose para acceder a nuevas oportunidades laborales, promociones internas, reciclaje profesional, etc., viéndose abocados a no poder prosperar ni mejorar su situación laboral.

 

estudiar a distancia

 

Hoy día, la formación oline hace posible que gran cantidad de trabajadores, ya estén en activo o desempleados, puedan mejorar su capacitación y ampliar sus conocimientos para abrir las puertas a nuevas oportunidades laborales. Los cursos online se convierten en la mejor forma de estudiar aquellas materias o competencias profesionales que siempre han quedado pendientes y que mejorarán nuestro currículum, como la informática o los idiomas.

 

Lecciona

 

Una vez explicadas las ventajas de la teleformación, si finalmente te decides por esta modalidad de aprendizaje Lecciona pone a tu disposición su amplio catálogo de cursos online con certificado para que encuentres el curso a tu medida.

Con una excelente relación calidad-precio y una esmerada atención al cliente, dispondrás de acceso ilimitado a la plataforma de e-learning durante el tiempo de realización del curso y, a su término, obtendrás tu cerficado acreditativo que cualquier empresa podrá verificar en www.lecciona.com/certificados/

Nuestra oferta formativa abarca más de 1.000 cursos online de las más variadas temáticas, además de programas de MBA, Máster, Dobles Máster y Postgrados con certificación universitaria y un amplio abanico de cursos online acreditados y baremables para oposiciones y bolsas de trabajo.

 

Consejos

 

Como hemos tratado de explicar en este post, realizar un curso online con todas las ventajas de la teleformación está, hoy día, al alcance de todo el mundo. Sin embargo, para ser un buen estudiante online y aprovechar al máximo tu formación, debes implicarte realmente en los estudios para lograr terminarlos con éxito. Aquí te ofrecemos algunos consejos:

 

– Comprueba el tiempo del que dispones para realizar el curso y las fechas de entrega de trabajos, ejercicios, evaluaciones, etc. si las hubiera. Organiza bien el periodo de estudios en función de dichos plazos y objetivos.

 

– Analiza las horas semanales que tienes disponibles para el estudio, establece unas rutinas e intenta cumplirlas.

 

– Elige el lugar más adecuado para conectarte, donde puedas estudiar con las mínimas distracciones posibles.

 

– Mantén la motivación. Una actitud positiva es fundamental para lograr concluir el curso con éxito. Piensa en los beneficios que te reportará terminar la formación.

 

– Adopta una postura responsable ante la formación: has hecho una inversión, tanto económica como para tu futuro, y ahora debes cumplir los objetivos marcados.

Teleformación con moodle
Curso de Moodle: ¿Qué es Moodle?

Si quieres saber qué es Moodle y para qué sirve, en este post trataremos de explicarte las principales claves de esta plataforma de teleformación. Además, si te interesa saber cómo funciona Moodle y aprender a utilizar esta magnífica herramienta, te recomendamos un Curso de Moodle con el que podrás sacar el máximo partido a este entorno de aprendizaje virtual en tu labor docente.

 

¿Qué es Moodle?

 

Moodle es una herramienta diseñada para ayudar a profesores, docentes y formadores a crear espacios de aprendizaje personalizados y comunidades de aprendizaje online.

En otras palabras, es un entorno de enseñanza virtual donde el docente puede subir todo tipo de contenidos y recursos pedagógicos para que los alumnos puedan compartirlos, comentarlos y utilizarlos en su aprendizaje accediendo a la plataforma con una conexión a internet.

Moodle es un sistema de e-learning muy dinámico que facilita el llamado «aprendizaje cooperativo», ya que permite al alumno, no sólo disponer del contenido pedagógico para poder estudiar a distancia, sino también comentar las entradas, realizar aportaciones, trabajar junto a otros estudiantes en comunidades virtuales, participar en debates temáticos, etc.

 

 

Sus innumerables ventajas han hecho de Moodle la plataforma de teleformación más utilizada en todo el mundo. Su primera versión data de 2002 y su nombre proviene de las siglas en inglés de Entorno Modular de Aprendizaje Dinámico Orientado a Objetos (Module Object Oriented Dynamic Learning Environment).

 

Plataforma Moodle

 

En los últimos años, las plataformas de teleformación como Moodle han ganado mucha fuerza en el sector de la enseñanza. Los profesores deben ponerse al día con estas nuevas herramientas para no quedarse atrás en pleno siglo XXI. Para ello, lo ideal es hacer un Curso de Moodle y aprender a crear Moodle desde cero.

Al igual que en otros sectores o ámbitos de la vida cotidiana, Internet ha facilitado enormemente las cosas en la Educación. La irrupción de la formación online a través de las plataformas de teleformación ha aportado numerosas ventajas que facilitan mucho la vida tanto a docentes como a alumnos. Las más importantes:

 

– Ahorro de tiempo: El alumno puede aprovechar mejor el tiempo disponible, al no tener que desplazarse a un aula física.

– Ahorro económico: Tanto para el educador o centro educativo como para el estudiante.

– Inmediatez: Los materiales están disponibles en la plataforma desde el momento en el que los sube el profesor. Además la corrección de ejercicios puede ser inmediata, ya que lo hace el propio sistema y el alumno puede conocer su nota al momento de finalizar el ejercicio.

– Registro de actividades: Todo lo que haga el estudiante queda registrado. Esto facilita la evaluación y la detección temprana de dificultades.

– Flexibilidad: El alumno puede marcar su ritmo de estudios y marcarse sus propios horarios.

Hoy día, la plataforma de gestión de aprendizaje por excelencia es Moodle. Es utilizada tanto para realizar programas completos de aprendizaje virtual, como para reforzar la enseñanza en modalidad presencial.

Este último concepto es el denominado blended learning o sistema de aprendizaje que combina el e-learning con la formación presencial, sumando las ventajas de ambas modalidades.

 

Curso de Moodle

 

Si eres docente, lo mejor que puedes hacer es formarte a través de un curso de Moodle. Los profesionales de la Educación son, ante todo, trasmisores de conocimientos y, por tanto, son los primeros que deben adaptarse a los nuevos tiempos.

Un buen profesional debe tener curiosidad por el uso de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en su labor pedagógica, conocer los nuevos métodos de enseñanza y mostrar interés por estar al día en la utilización de las nuevas herramientas que los avances tecnológicos ponen a su alcance.

Curso Moodle homologado

 

En ese sentido, hoy en día existen cursos de Moodle con los que adquirir la destreza necesaria para manejar esta herramienta. Muchos de estos cursos de Moodle para profesores, docentes y formadores se imparten en modalidad online, es decir, en plataformas de teleformación. De esta forma, tú mismo puedes ser el primero, como alumno, en descubrir las bondades de este sistema al realizar tu curso de Moodle online.

En Lecciona ponemos a tu disposición un curso de Moodle homologado, con acreditación de la Universidad Antonio de Nebrija + 4 créditos ECTS, que te enseñará a utilizar Moodle desde cero, además de ser baremable para oposiciones y bolsas de trabajo según lo recoja la convocatoria. Su modalidad online te permitirá acceder al curso donde y cuando quieras y compatibilizar la formación con tu vida personal y profesional.

 

Ventajas de Moodle

 

Moodle como plataforma de teleformación mantiene una gran ventaja respecto a sus competidores más directos, como BlackBoard, Chamilo, e-Doceo, etc. ¿Cuáles son las claves de su éxito?

 

Es un software libre

 

Moodle es un software de distribución libre, lo que implica que se puede instalar, utilizar, modificar y personalizar de forma gratuita. Cualquiera puede descargar Moodle y crear un campus virtual de teleformación con un coste muy bajo, ya que no hay que pagar licencias. No ocurre lo mismo con otras plataformas, que sí son de pago.

 

Fácil de usar para los docentes con un curso de Moodle

 

Aprender a utilizar Moodle es bastante sencillo. Los módulos Moodle han sido pensados para ser gestionados por los propios docentes, no por informáticos. El uso de Moodle se convierte en una experiencia que no requiere grandes conocimientos de informática. Basta con realizar algún curso de Moodle y adquirir soltura en su manejo.

La plataforma Moodle posee una interfaz sencilla y un cómodo sistema de trabajo que consiste arrastrar y soltar los elementos. Permite a profesores, docentes y formadores planificar y publicar los contenidos muy fácilmente, con sólo una breve formación a través de un curso de Moodle.

 

Las “Community Discussion”

 

Se trata del soporte técnico que ofrece esta plataforma de teleformación. Es un foro en el que tanto administradores, estudiantes y docentes pueden consultar y aclarar dudas sobre cómo usar Moodle y cómo funciona Moodle.

 

Flexibilidad y funcionalidad

 

El uso de Moodle no se restringe hoy día a las academias de educación a distancia o a docentes particulares que utilizan este sistema de formación online. Su gran poder de adaptación y personalización ha llevado a muchas universidades a adoptar la plataforma Moodle (por ejemplo Moodle UPM) como complemento a su formación presencial y como un campus virtual en el que alumnos y profesores pueden interactuar y compartir recursos, conocimientos, actividades, tareas, etc.

También en colegios, especialmente por parte de profesores de Secundaria, oficinas, institutos y otros organismos se ha implantado el uso de la herramienta Moodle.

 

Protección de datos

 

Los desarrolladores de Moodle están comprometidos con la seguridad, la protección de datos y la privacidad del usuario, por eso los controles de seguridad de la plataforma son actualizados constantemente.

Moodle cuenta con sistemas que ofrecen protección frente al acceso no autorizado, la pérdida de datos y el mal uso.

 

Beneficios de Moodle en la docencia

 

Entender qué beneficios aporta Moodle te ayudará a decidirte a dar el paso, realizar un curso de Moodle, y adaptar tu docencia a los nuevos métodos que dicta el siglo XXI:

 

– Gestionar tus asignaturas online: A través de la plataforma, podrás ir suministrando a los alumnos los materiales, bibliografía, actividades virtuales, ejercicios, etc. que vayan necesitando a medida que avance el curso. Además, te resultará más fácil hacer la planificación completa del curso.

– Promover la participación y el aprendizaje colaborativo: A través de la comunicad virtual y los foros de debate podrás incentivar la participación de los alumnos y aumentar el interés por los temas que vayas a tratar.

– Establecer sistemas de evaluación: Moodle permite diseñar sistemas de evaluación diferentes en función de las necesidades particulares de casa caso. En este sentido, tú como docente podrás programar exámenes tipo test para medir los conocimientos u otro tipo de cuestionarios y ejercicios.

– Es un excelente complemento a tus clases: La plataforma Moodle te permitirá anticipar el material que luego se discutirá en la clase, añadir información complementaria u ofrecer el contenido que no te dio tiempo a impartir. También podrás realizar las tutorías a través de Moodle.

Si la lectura de este post te ha llevado a considerar que la plataforma Moodle es algo que un docente debe manejar, te animamos a realizar nuestro Curso de Moodle online. Descubrirás cómo mejora tu experiencia pedagógica y la interacción y motivación de tus alumnos.

Puedes acceder aquí al Curso online de Entorno Virtual De Aprendizaje Moodle (4 ECTS).

Cursos de formación
¿Propósitos de mejorar tu situación laboral? Hazlos realidad con cursos de formación

Si entre tus propósitos para el nuevo año está mejorar tu situación laboral, es el momento de ponerte manos a la obra para conseguirlo. Como en todos los propósitos, no solo basta con las buenas intenciones: después hay que pasar a la acción si quieres hacerlos realidad. En este caso, aumentar tu preparación y tus competencias profesionales mediante cursos de formación es una de las claves del éxito.

 

Y no es que lo digamos nosotros. Tanto la Encuesta de Población Activa (EPA), como los distintos estudios de organismos públicos y privados, muestran que los trabajadores con mayor nivel de formación registran tasas de actividad mucho más elevadas, acceden a mejores puestos de trabajo y, según va avanzando su trayectoria profesional, multiplican su salario frente a los de menor nivel de estudios.

 

Formación online

Hoy día ya no hay excusas. El avance de las tecnologías hace posible que estudiar y prepararse no pase necesariamente por tener que asistir a un centro de estudios, con los consiguientes problemas de desplazamientos, compatibilidad de horarios, pérdida de clases ante cualquier incidencia, etc.

La formación online ha supuesto una auténtica revolución en este sentido, facilitando el acceso a la formación continua a miles de personas que antes no podían ampliar sus conocimientos por falta de tiempo o imposibilidad de asistir a clases.

 

Cursos de formación online

 

Ahora, con solo una conexión a internet, podemos acceder a cursos de formación profesional, cursos online homologados, cursos para desempleados, máster online… y todo tipo de cursos para mejorar nuestras competencias profesionales desde nuestra propia casa, en el horario que nos convenga, siguiendo nuestro propio ritmo y haciendo compatible el estudio con nuestra vida personal y laboral. Nada más fácil.

En Lecciona, por ejemplo, disponemos de un amplio catálogo de más de 1.000 cursos online donde encontrar formación de calidad de las más variadas temáticas. Se trata de una plataforma de teleformación disponible las 24 horas del día los 365 días del año con tutoría online para resolver tus dudas.

Son cursos de formación online con Certificado Acreditativo de haber realizado tus estudios, cuya validez puede comprobar cualquier empresa en www.lecciona.com/certificados

 

Informática y nuevas tecnologías

Uno de los campos donde se hace más necesario estar al día y no perder el tren de los avances es el de la informática y las nuevas tecnologías. Muy solicitados son los cursos online de ofimática, en general, y el curso de excel online, en particular.

 

Curso de office online

 

Pero los cursos online de informática abarcan muchos más campos de aprendizaje para enriquecer tu currículum, como son el diseño gráfico, el Big Data, la programación, cursos de Photoshop, ContaPlus, Linux, Autocad, Studio Max, etc.

Los cursos de formación online en estas materias pueden aportar un importante valor añadido a tu currículum o ayudarte para la promoción interna.

 

FP a distancia

Los cursos de formación profesional permiten adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para ejercer un oficio o lograr especializarse en alguna actividad laboral concreta. Son cursos de formación para el empleo que pueden realizarse completos o, en algunos de ellos, inscribirse únicamente en los módulos que a cada uno le interesen. Como ejemplos podemos citar:

 

> Curso Profesional online de Técnico Electrónico Mantenimiento y Reparación

> Curso Profesional online de Monitor Deportivo Recreativo

> Curso online de Jardinero Profesional

> Curso Profesional online de Horticultura y Floricultura

> Curso Profesional online de Gestión de Llamadas de Teleasistencia

> Curso online de Limpieza Profesional en Edificios y Locales

> Curso Profesional online de Instalación de Elementos de Carpintería

> Curso Profesional online de Escayolista

> Curso Profesional online de Gestión Ambiental

> Etc.

 

FP a distancia

 

Pensados para el acceso laboral, se diferencian de los cursos SEPE (los cursos de formación para desempleados o también cursos para trabajadores ocupados que ofrece el Servicio Público de Empleo Estatal) en que son cursos 100% online, mientras que los cursos de formación SEPE son casi siempre presenciales o semipresenciales. Además, para aceder a los cursos SEPE se deben reunir ciertos requisitos y realizar una serie de trámites y aporte de documentos.

 

Cursos online homologados

Muchas personas buscan acreditar sus estudios mediante cursos online homologados. Estos cursos homologados llevan el respaldo de organismos oficiales o universidades públicas o privadas. Estas titulaciones te convienen, principalmente, si estás preparando oposiciones, ya que pueden puntuar.

En Lecciona contamos con un amplio abanico de cursos acreditados avalados por diferentes universidades, principalmente la Universidad Antonio de Nebrija. Son cursos online que permiten acreditar sus horas lectivas y obtener créditos ECTS (según el criterio de cada universidad un crédito equivale a 25-30 horas lectivas).

Se trata de cursos de formación baremables en oposiciones y bolsas de trabajo, según lo recoja la convocatoria. Además, los cursos universitarios incluyen el certificado de la universidad correspondiente.

 

Postgrados y Máster online

Los Postgrados y Máster online, además de las ventajas de la formación online que ya hemos comentado, ofrecen el atractivo de contar con precios mucho más asequibles que los presenciales.

Lecciona cuenta con un acuerdo de colaboración con la prestigiosa Escuela de Negocios Europea de Barcelona (ENEB), uno de los centros líderes en formación de Máster y Posgrado de alto rendimiento basada en metodologías online.

 

 

Ello nos permite ofrecer sus programas de referencia para formar altos cargos en España y Latinoamérica a unos precios sin competencia. Todos ellos cuentan con respaldo universitario y créditos ECTS.

Puedes ver aquí nuestro catálogo de Mäster y Postgrados online.

 

Cursos de formación del profesorado

La actualización de conocimientos del personal docente, especialmente en lo que se refiere a nuevas tecnologías, herramientas, recursos didácticos, nuevos contenidos y metodologías, etc. es un aspecto fundamental para un mejor desempeño de su labor profesional.

En este sentido, son importantes los cursos de formación docente relacionados, no sólo con las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC), sino también con materias innovadoras como la protección del medio ambiente, prevención de riesgos laborales, igualdad de oportunidades, integración de personas con discapacidad, violencia de género, conciliación de la vida familiar y laboral, etc.

 

cursos de formacion del profesorado

 

Perfeccionar y actualizar conocimientos mediante cursos de formacíon llevará a los docentes a mejorar sus habilidades didácticas, desarrollar su capacidad técnica e incrementar sus posibilidades de promoción y de desarrollo profesional.

Curso de formador de formadores, curso de Moodle, cursos de uso de las TIC, curso de riesgos laborales, de igualdad de género… todas las temáticas para la ampliación de conocimientos están disponibles en nuestros cursos online de educación.

 

Cursos de Marketing Digital

En la era de internet, saber de marketing digital, comercio electrónico, contenido web, posicionamiento SEO, manejo de las redes sociales (community manager) etc. se está convirtiendo en algo esencial para gran número de empresas. Realizar cursos de formación en estos campos también puede aportar gran valor a tu currículum y diferenciarte frente a otros candidatos.

 

Curso marketing digital

 

Habilidades profesionales

Además de la formación académica, las empresas están valorando cada día más que sus empleados o futuros empleados posean una serie de competencias y habilidades profesionales en el desarrollo de sus funciones.

 

Curso habilidades profesionales

 

Formarte en estas aptitudes puede marcar la diferencia a la hora de acceder a un puesto de trabajo o promocionar dentro de una empresa, por tanto es importante no descuidar este capítulo de tu prepración. Entre las más buscadas:

 

> Capacidad de adaptación

> Liderazgo y toma de decisiones

> Trabajo en equipo

> Negociación

> Capacidad de comunicación

> Innovación y creatividad

> Control del estrés

 

Pues dicho queda. Ahora depende de ti transformar tu propósito de mejora profesional en decisiones firmes que te lleven a lograrlo. Analiza en qué quieres/debes prepararte y, si eliges Lecciona, te lo ponemos muy fácil.

Curso de Responsabilidad Social Corporativa
Curso de Responsabilidad Social Corporativa: Entiende qué es la RSC y cómo se gestiona

¿Sabes qué es la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de una empresa? ¿Conoces sus formas y ámbitos de aplicación? ¿Puedes citar ejemplos de Responsabilidad Social Corporativa? Si buscas respuesta a estas preguntas y quieres saber cómo es una empresa socialmente responsable, en este post vamos a tratar de explicártelo. Si tu interés va más allá, puedes profundizar en la gestión de la RSC a través de un Curso de Responsabilidad Social Corporativa.

 

¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?

Según el Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa (Observatorio RSC), organismo de cooperación e investigación para impulsar la aplicación de la RSC, «la Responsabilidad Social Corporativa es una forma de dirigir las empresas basada en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general».

En otras palabras, la RSC, también llamada Responsabilidad Social Empresarial (RSE), busca minimizar los impactos adversos de tipo medioambiental, económico y social que genera la actividad de una empresa. Esto se lleva a cabo a través de cinco principios fundamentales:

 

1. Mediante el estricto cumplimiento de la legislación vigente, tanto nacional como internacional, en estos ámbitos.

2. Implicando a todas las áreas de la empresa en la defensa de estos principios.

3. Actuando con responsabilidad y coherencia con los compromisos adquiridos a la hora de plantear estrategias y tomar decisiones.

4. Realizando una gestión real de los impactos que pase por identificar, prevenir y mitigar los posibles efectos negativos que pueda originar la actividad empresarial.

5. Integrando procesos orientados a la satisfacción de las necesidades y preocupaciones de la sociedad en la estrategia empresarial. El objetivo es generar valor, no solo para los accionistas de la empresa, sino para toda la sociedad.

 

 

Importancia de la RSC

En las últimas décadas, la globalización ha traído consigo un gran desarrollo a escala mundial, pero también grandes desequilibrios sociales, económicos y medioambientales que la Responsabilidad Social Corporativa intenta atenuar.

En este sentido, y ante el cada vez mayor poder de las empresas frente a los Estados, la RSC pretende convertirse en una herramienta para mitigar los impactos negativos de la actividad empresarial en general, y de las multinacionales en particular. Especialmente en lo que se refiere al medioambiente, los derechos laborales y sociales, la protección de la salud, la igualdad de género y la sostenibilidad empresarial.

 

Situación de la RSC en España

Según el VI Informe del Impacto Social de las Empresas, realizado por la Fundación SERES y Deloitte España, el 84% de las grandes empresas españolas incluyen Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) dentro de sus estrategias de Responsabilidad Social Corporativa.

 

curso RSC online

 

Como datos destacados, el informe recoge que el 49% de las empresas se preocupa activamente por el medio ambiente y el desarrollo sostenible a la hora de desarrollar su actividad, el 60% promueven la mejora constante del entorno, las condiciones de trabajo y la calidad de vida de sus trabajadores y el 61% se esfuerza por avanzar en la igualdad real de género.

Comparando las cifras de los años en los que se lleva realizando el informe, la Fundación SERES concluye que los avances en Responsabilidad Social Empresarial en nuestro país han sido más que significativos, con un incremento imparable de la inversión de las empresas en actuaciones de Responsabilidad Social Corporativa.

 

Más empresas con RSC

Según se desprende del punto anterior, la Responsabilidad Social Corporativa en España es una cuestión estratégica para un número cada vez mayor de empresas. Por eso, estudiar RSC mediante un curso de formación de Responsabilidad Social Corporativa puede abrirte muchas puertas profesionales.

Las compañías son cada día más conscientes de que contemplar objetivos de desarrollo sostenible y generar valor social, no sólo es compatible con su actividad productiva, sino que constituye una oportunidad estratégica para convertir estos compromisos en resultados económicos, mejorar su imagen de marca, fidelizar clientes, acceder a fuentes de financiación y generar un impacto social positivo.

 

responsabilidad social corporativa

 

A todo esto se añade que la nueva Ley de Contratación del Sector Público, que entró en vigor el 9 de marzo, contempla una mayor puntuación a la hora de conseguir contratos públicos a las empresas con políticas de Responsabilidad Social Corporativa.

La ley hace referencia, entre otras, a medidas en materia de:

 

1. Reducción del nivel de emisión de gases de efecto invernadero en la producción.

2. Empleo de medidas de ahorro y eficiencia energética.

3. Utilización de energías renovables.

4. Fomento de la integración social de personas con discapacidad o de grupos vulnerables.

5. Planes de igualdad de género en la empresa.

6. Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

7. Mejora de las condiciones laborales y salariales.

8. Estabilidad en el empleo.

 

Curso de Responsabilidad Social Corporativa

En este contexto, realizar un curso de RSC online o Curso de Responsabilidad Social Corporativa puede suponer una gran oportunidad profesional de cara al creciente número de especialistas en RSC que van a demandar las empresas.

La formación en RSC puede abrirte las puertas a nuevas e interesantes ofertas de empleo o mejorar tu situación laboral dentro de la empresa para la que trabajes. Un Curso de Responsabilidad Social Corporativa puede llevarte a conseguirlo.

Si para ti el tiempo es un problema, Lecciona pone a tu disposición un Curso de Responsabilidad Social Corporativa 100% online, de 30 horas de duración.

 

curso responsabilidad social corporativa online

 

Esta formación online te permitirá estudiar responsabilidad social empresarial dónde y cuándo quieras, marcando tus propios horarios y compatibilizando tu Curso de Responsabilidad Social Corporativa con tu vida personal y profesional.

Posiblemente el mejor curso de RSC para introducirte en la materia, cuenta con tutoría online, acceso a la plataforma virtual 24 horas al día los 365 días del año y abundante material multimedia y en pdf.

A su término, recibirás un Certificado Acreditativo de haber realizado el Curso de Responsabilidad Social Corporativa, que cualquier empresa podrá verificar en www.lecciona.com/certificados

 

Postgrado online en RSC (Titulación Universitaria)

Además del Curso de Responsabilidad Social Corporativa, si buscas profundizar más en Responsabilidad Social Empresarial o te interesan cursos oficiales de RSC, gracias al Postgrado online en Responsabilidad Social Corporativa, con Acreditación Universitaria + 12 créditos ECTS, aprenderás a gestionar, medir y evaluar las políticas relativas a la Responsabilidad Social Corporativa.

Además, adquirirás importantes competencias profesionales en coaching, Programación Neurolingüística (PNL), gestión de personal y habilidades directivas y gestión de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa.

 

Ejemplos de Responsabilidad Social Corporativa

Según el organismo independiente Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), el ranking anual de las empresas socialmente responsables en España lo encabezan las siguientes compañías:

 

1. Grupo Social ONCE

2. Mercadona

3. Inditex

4. Caixabank

5. Mapfre

6. Iberdrola

7. BBVA

8. Repsol

9. Telefónica

10. Ikea

 

Veamos algunos ejemplos de sus estrategias de RSC:

 

Mercadona

 

Mercadona es una de las empresas que más esfuerzos dedica a la Responsabilidad Social Corporativa. Algunas de sus actuaciones:

 

– Convenios con la Fundación ONCE para la plena inclusión de las personas con discapacidad.

– Entrega diaria de productos a comedores sociales y Bancos de Alimentos de diferentes comunidades autónomas.

Programa Corporate para impulsar proyectos encaminados a impulsar el cambio sostenible de la cadena alimentaria.

Eliminación de las bolsas de plástico de un solo uso, sustituyéndolas por bolsas de papel, bolsas de plástico reciclado y cestas de rafia.

– Incorporación progresiva a su flota de reparto de camiones eléctricos y camiones propulsados a gas natural.

– Descarga nocturna silenciosa.

 

Inditex

 

El Consejo de Administración de Inditex aprobó en diciembre de 2015 su política en materia de Responsabilidad Social Corporativa, que se resume en las siguientes actuaciones:

 

– El diseño responsable de prendas, potenciando el uso de materias primas y fibras textiles obtenidas a partir de sistemas de producción tradicional y fibras sostenibles.

– Desarrollo de actividades de patrocinio, mecenazgo y acción social, realizadas por la organización o canalizadas a través de la colaboración con organizaciones sociales.

– Desde 2015, reparte el 10% del incremento del beneficio neto entre los empleados con más de dos años de antigüedad. El año pasado, esto supuso el reparto de 42 millones de euros entre unos 88.000 empleados de tiendas, fabricación, logística, cadenas y filiales.

 

Adidas

 

Aliada desde 2015 con Parley for the Oceans, organización dedicada a la concienciación y la lucha contra la contaminación de los océanos por el vertido de plásticos, la marca deportiva ha convertido los residuos plásticos recogidos por el Programa Parley Ocean Plastic en el modelo UltraBoost Uncaged Parley, calzado deportivo 100% sostenible.

 

Adidas UltraBoost Uncaged Parley RSC

 

Además, también ha realizado el lanzamiento de la Futurecraft Biofabric, la primera zapatilla de deporte biodegradable realizada con una fibra de seda de araña artificial conseguida mediante un proceso totalmente natural.

La marca ha anunciado, asimismo, su intención de seguir adelante con este tipo de proyectos sostenibles, comprometiéndose a eliminar el uso de poliéster virgen de todos sus productos para el año 2024.

 

Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas

Aprobada el 24 de octubre de 2014 por el Consejo de Ministros, la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas pretende ser el marco de referencia en materia de Responsabilidad Social Corporativa en nuestro país.

El documento incluye 60 medidas para promover la implementación de prácticas responsables en las organizaciones públicas y privadas, con el objetivo de avanzar hacia un modelo de sociedad y una economía más productiva, sostenible e integradora.

 

Líneas de actuación

 

1. Promoción de la RSE como elemento impulsor de organizaciones más sostenibles.

2. Integración de la RSE en la educación, la formación y la investigación.

3. Buen gobierno y transparencia como instrumentos para el aumento de la confianza.

4. Gestión responsable de los recursos humanos y fomento del empleo.

5. Inversión socialmente responsable en I+D+I.

6. Relación con los proveedores.

7. Consumo responsable.

8. Respeto al medioambiente.

9. Cooperación al desarrollo.

10. Coordinación y participación.

Curso de Prevención de Blanqueo de Capitales
Curso de prevención de blanqueo de capitales, una formación obligatoria en gran cantidad de sectores

¿Sabías que la Ley 10/2010 de Prevención de Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo establece que las personas físicas o los empleados de las empresas consideradas «sujetos obligados» deben contar con una formación específica en esta materia? Ya sea a nivel particular, o a través de un plan de formación que la empresa debe proporcionar, es obligatorio acreditar un Curso de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo para trabajar en determinados puestos que detallamos a continuación.

Sujetos obligados PBC

Se consideran «sujetos obligados», es decir, personas o entidades sujetas a las obligaciones establecidas en la ley de prevención de blanqueo de capitales las recogidas en los artículos 2.1 y 2.5, que de forma resumida son las siguientes:

 

  • Los bancos y entidades de crédito.
  • Las empresas aseguradoras que operen en el ramo de vida y los corredores de seguros cuando actúen en relación con seguros de vida u otros servicios relacionados con inversiones.
  • Las empresas de servicios de inversión.
  • Las entidades gestoras de fondos de pensiones.
  • Las sociedades gestoras de entidades de capital-riesgo.
  • Las entidades emisoras de tarjetas de crédito y dinero electrónico.
  • Las personas que ejerzan profesionalmente actividades de cambio de moneda.
  • Los servicios postales respecto de las actividades de giro o transferencia.
  • Los promotores inmobiliarios y agencias inmobiliarias.
  • Los auditores de cuentas, contables externos o asesores fiscales.
  • Los notarios y los registradores de la propiedad, mercantiles y de bienes muebles.
  • Los abogados, procuradores u otros profesionales independientes cuando participen en operaciones por cuenta de clientes relativas a la compraventa de bienes inmuebles, gestión de fondos, valores u otros activos, apertura o gestión de cuentas corrientes, creación de empresas, fideicomisos (trusts) o sociedades, y cualquier operación financiera o inmobiliaria.
  • Los casinos de juego.
  • Las personas que comercien profesionalmente con joyas, piedras o metales preciosos.
  • Las personas que comercien profesionalmente con objetos de arte o antigüedades.
  • Las personas responsables de la gestión, explotación y comercialización de loterías u otros juegos de azar presenciales o por medios electrónicos, informáticos, telemáticos e interactivos.

Curso de Prevención de Blanqueo de Capitales

Como hemos indicado, para trabajar en estos ámbitos la Ley estipula que es obligatorio contar con la debida formación en materia de prevención de blanqueo de capitales (PBC) y financiación del terrorismo (FT).

La finalidad de un curso de prevención de blanqueo de capitales es servir de guía para prevenir que una determinada empresa pueda ser víctima de personas u organizaciones que pretendan blanquear dinero procedente de actividades delictivas, principalmente del tráfico de drogas y la corrupción.

 

Prevención de Blanqueo de Capitales

 

En este sentido, el Curso online de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo, impartido por Lecciona, llevará al alumno a conocer el contenido de la Ley 10/2010 y el Real Decreto 304/2014, (Reglamento que desarrolla dicha Ley), a fin de que conozca las reglas y procedimientos a seguir para el cumplimiento de la ley de blanqueo de capitales en su empresa.

Además de abordar la legislación vigente, este Curso de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo proporciona formación en:

 

  • Las normas de actuación y las medidas de control interno que se deben adoptar para prevenir este tipo de delitos en el seno de cualquier empresa u organización.
  • La política de identificación, conocimiento y admisión de clientes en esta materia.
  • Las pautas para la detección y el análisis de operaciones sospechosas.
  • La comunicación de operaciones al SEPBLAC (Servicio Ejecutivo de la Comisión de Prevención del Blanqueo de Capitales e Infracciones Monetarias), la Unidad de Inteligencia Financiera de España y Autoridad Supervisora en nuestro país en materia de PBC y FT.

Certificación blanqueo de capitales

Se trata de un curso de 20 horas de duración en modalidad 100% online, lo que permite al alumno estudiar dónde y cuándo quiera y compatibilizar la formación con su vida personal y profesional. Cuenta con tutoría online, acceso a la plataforma virtual 24 horas al día los 365 días del año y abundante material multimedia y en pdf.

Si buscas certificación en blanqueo de capitales este es tu curso, ya que, a su término, recibirás un Certificado Acreditativo de haber realizado el Curso de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo, que cualquier empresa podrá verificar en www.lecciona.com/certificados

Este curso online se adapta a la obligatoriedad de formación de los empleados que establece la Ley 10/2010 en su artículo 29. Su realización acreditará el requisito legal de conocimientos suficientes sobre el delito de blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo para el ejercicio de sus funciones:

 

formación acreditada en prevención de blanqueo de capitales

 

¿Qué es el blanqueo de capitales?

Básicamente, el delito de blanqueo de capitales hace referencia a los actos encaminados a encubrir el origen ilícito del dinero generado por actividades delictivas o criminales, como tráfico de drogas, tráfico de armas, corrupción, malversación de fondos, fraude fiscal, comisiones ilegales, contrabando, terrorismo, extorsión, etc.

Este delito, también conocido como lavado de dinero, blanqueo de dinero, lavado de capitales o lavado de activos, está tipificado en el Código Penal y conlleva penas de prisión de seis meses a seis años, así como multas de diversas cuantías en función de su gravedad.

 

que es el blanqueo de capitales

 

Según recoge la Ley, se considera blanqueo de capitales las siguientes actividades:

 

  • La adquisición, transferencia, posesión o utilización de bienes a sabiendas de que dichos bienes proceden de una actividad delictiva, ya sea cometida por él o por una tercera persona u organización.
  • Los actos encaminados a la ocultación o el encubrimiento del origen ilícito de dichos bienes.
  • Ayudar a las personas implicadas en la actividad delictiva a eludir las consecuencias jurídicas de sus actos.
  • La participación en estas actividades, los intentos de llevarlas a cabo y el hecho de ayudar, instigar o aconsejar a alguien para realizarlas o facilitar su ejecución.

 

La Ley entiende por bienes procedentes de una actividad delictiva todo tipo de activos, tanto materiales como inmateriales, cuya adquisición o posesión tenga su origen en un delito y aun cuando las actividades que hayan generado los bienes se hubieran desarrollado en el territorio de otro estado.

En resumen, podemos decir que el blanqueo de capitales es el conjunto de actos encaminados a ocultar el origen del dinero (negro) generado por actividades ilegales, intentando que pase a formar parte del flujo financiero legal.

Puedes ver aquí un vídeo del programa «Salvados» de Jordi Évole donde el experto Antonio Durán-Sindreu habla sobre diversas técnicas utilizadas en el blanqueo de capitales:

 

Prevención de blanqueo de capitales

La prevención del delito de blanqueo de capitales tiene como objetivo impedir que el sistema financiero sea utilizado para ocultar el origen ilegal y, por tanto, «blanquear» el capital generado mediante cualquier tipo de actividad delictiva. El Curso de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo de Lecciona ahonda en este propósito.

Como mencionamos anteriormente, en España el organismo que vigila y controla el delito de blanqueo de capitales es el Servicio Ejecutivo de la Comisión de Prevención del Blanqueo de Capitales e Infracciones Monetarias (SEPBLAC). Todos los sujetos obligados tienen el deber de comunicar al SEPBLAC cualquier tipo de operación sospechosa, facilitando así su labor de investigación, inteligencia y análisis financiero en la lucha contra el lavado de dinero y la financiación del terrorismo.

 

delito de blanqueo de capitales

 

El SEPBLAC se creó en 1993 como autoridad competente en España en materia de inteligencia financiera. Surgió como respuesta a la creciente sofisticación y diversificación de los delitos económicos relacionados con el blanqueo de capitales, principalmente los derivados de las organizaciones criminales dedicadas al tráfico de drogas, y a los que no daban adecuada respuesta los instrumentos existentes.

Financiación del terrorismo

La Ley 10/2010 entiende por financiación del terrorismo «el suministro, el depósito, la distribución o la recogida de fondos o bienes, por cualquier medio y de forma directa o indirecta, con la intención de utilizarlos o con el conocimiento de que serán utilizados, íntegramente o en parte, para la comisión de cualquiera de los delitos de terrorismo tipificados en el Código Penal. Se considerará que existe financiación del terrorismo aun cuando el suministro o la recogida de fondos o bienes se hayan desarrollado en el territorio de otro estado».

curso financiación del terrorismo

 

El Curso de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo que te ofrece Lecciona también te formará en esta importante materia.

Ley de blanqueo de capitales

En materia normativa, la Ley 10/2010, de 28 de abril, de Prevención de Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo supuso una profunda revisión de la tipificación del régimen jurídico de estos delitos. Se trataba de dar respuesta a la creciente globalización y complejidad de las redes criminales de blanqueo de capitales derivada de la reducción de barreras económicas a nivel mundial.

Posteriormente, el Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo, aprobó el Reglamento de la Ley 10/2010, que desarrolla esta normativa. Esto permitió integrar en nuestra legislación las recomendaciones del Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI), institución intergubernamental encargada de desarrollar políticas para combatir el delito de blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo.

 

Ley de blanqueo de capitales

 

Más recientemente, el Real Decreto-ley 11/2018, de 31 de agosto, contiene, en su Título II, las modificaciones derivadas de la Directiva Europea 2015/849 para prevenir la utilización del sistema financiero para el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo. Estas novedades hacen referencia, principalmente, al incremento de los importes máximos de las sanciones, y al establecimiento de los canales de denuncias.

El Curso de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo te proporcionará los conocimientos necesarios para aplicar correctamente la legislación descrita a la hora de identificar y prevenir posibles casos de blanqueo de capitales en el ejercicio de tus funciones.

 

Curso de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorism

 

Cursos de Prevención de Riesgos Laborales
Los Cursos de Prevención de Riesgos Laborales, en boga para encontrar trabajo en este creciente sector

Desde su entrada en vigor, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) es una normativa de obligado cumplimiento en nuestro país. Empresas de todos los sectores necesitan cada día expertos en la materia que les ayuden a implantar las medidas preventivas adecuadas a su actividad. En este contexto, los Cursos de PRL o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales han experimentado un gran auge y una importante diversificación de su oferta.

 

¿Qué es la PRL?

La PRL (Prevención de Riesgos Laborales) es una normativa que establece el derecho de los trabajadores a recibir una protección efectiva en materia de salud y seguridad en el trabajo. Igualmente, recoge el deber de los empresarios y de las Administraciones Públicas de proteger al personal a su cargo frente a los riesgos laborales derivados de su actividad.

La Ley de PRL es una norma de cumplimiento obligatorio, por tanto, las empresas de todos los sectores de actividad deben acudir a profesionales para que lleven a cabo la planificación y organización de la prevención. Se debe realizar la evaluación de riesgos laborales y el plan de prevención de riesgos laborales. La acción preventiva también debe incluir medidas y planes de emergencia ante riesgos graves, la formación de los trabajadores en materia preventiva y el seguimiento permanente del plan de prevención.

Cursos de Prevención de Riesgos Laborales

En este sentido, un curso de Prevención de Riesgos Laborales puede abrirte las puertas a nuevas y prometedoras ofertas de empleo. Una formación en PRL puede llevarte a asumir la responsabilidad del servicio de prevención en tu propia empresa, mejorando así tus condiciones laborales. Asimismo, te brinda la posibilidad de trabajar como técnico en prevención de riesgos laborales, ya sea como autónomo o en empresas de prevención de riesgos laborales.

 

curso de prevención de riesgos laborales

 

En Lecciona no hemos pasado por alto el creciente interés que los cursos de PRL despiertan entre nuestros usuarios. Por ello hemos ampliado y diversificado nuestra oferta formativa en esta materia, ofreciéndote un amplio catálogo especializado en Cursos de Prevención de Riesgos Laborales a los mejores precios del mercado. Todos ellos con Certificado Acreditativo que cualquier empresa podrá verificar en www.lecciona.com/certificados

La modalidad de curso online te permitirá estudiar dónde y cuándo quieras, marcando tus propios horarios y ritmos de aprendizaje en función de tus necesidades. Contarás con un tutor online para resolver tus dudas, acceso a la plataforma virtual 24 horas al día los 365 días del año y abundante material multimedia y en pdf. En su mayor parte, son cursos de prl online de 60 horas o de 75 horas aproximadas.

PRL y Primeros Auxilios

La gran mayoría de nuestros cursos online de PRL (Cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales) incluyen, además, una formación básica en primeros auxilios que te resultará de gran utilidad, no sólo de cara al socorrismo laboral, sino también en otras situaciones de tu vida personal. Gracias a estos conocimientos, sabrás cómo actuar correctamente en caso de accidente o ante una emergencia.

 

 

Se recogen las principales situaciones de riesgo y técnicas de reanimación, como la RCP básica (reanimación cardiopulmonar) ante paradas cardiorespiratorias, maniobra de Heimlich en caso de obstrucción de las vías respiratorias, actuación ante heridas y hemorragias, traumatismos, quemaduras, intoxicaciones, mordeduras y picaduras, reacciones alérgicas, golpes de calor, lipotimias, convulsiones, hipoglucemia, etc.

Curso de Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción

Si hay un sector donde los riesgos laborales están a la orden del día, ese es el sector de la construcción. Presenta unos riesgos específicos, como el trabajo en altura, la manipulación, carga y descarga de materiales pesados, etc. que se deben conocer en profundidad a la hora de elaborar un plan de prevención de riesgos laborales.

 

Curso de prevención de riesgos laborales en la construcción

 

El Curso online de Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción, curso de riesgos laborales de 60 horas, te formará en todos estos peligros asociados al ámbito de la construcción.

Es un curso de prevención de riesgos laborales para albañilería o cualquier profesión relacionada con la construcción, ya que en él se abordan las diferentes fases de una obra y las protecciones necesarias para garantizar la seguridad laboral. También los tipos de riesgos laborales según se trate de trabajos de demoliciones y rehabilitaciones, movimiento de tierras y excavaciones, trabajos de estructura, trabajos en andamios, escaleras y pasarelas, plataformas elevadoras, etc.

Según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), la siniestralidad laboral en la construcción ha aumentado en los últimos años como consecuencia del repunte del sector. Los sindicatos ponen de relieve que, durante la crisis, se produjo una relajación en la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que no se ha subsanado con la recuperacion del sector.

ley de prevencion de riesgos laborales

 

Los nuevos empresarios y trabajadores llegados a esta actividad deberán contar más con los consejos de un técnico en prevención de riesgos laborales para frenar este alarmante aumento de accidentes laborales.

Cursos de Prevención de Riesgos Laborales para empresas

Como ya indicamos anteriormente, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es una norma de obligado cumplimiento en todos los sectores de actividad. La adopción de medidas de seguridad e higiene en el trabajo recogidas en un plan de prevención de riesgos laborales, afecta a todos los ámbitos, cada uno con los riesgos específicos derivados de su actividad.

Precisamente por las diferencias que presenta cada sector de actividad, la organización de la prevención y las técnicas de prevención de riesgos laborales no son las mismas en una oficina que en una empresa de productos químicos. La gestión de la prevención de riesgos se realizará de diferente manera. Por ello es importante recibir una formación en PRL acorde con el sector profesional en el que uno trabaja o al que uno quiere dirigirse.

 

 

En este sentido, nuestro catálogo de Cursos de Prevención de Riesgos Laborales online recoge gran número de especializaciones, como son el Curso online de Prevención de Riesgos Laborales en Oficinas y Despachos, el Curso online de PRL en Peluquería y Estética, el Curso online de Prevención de Riesgos Laborales en Hostelería, el Curso online de PRL en Empresas Químicas o el Curso online de PRL en el Transporte de Mercancías por Carretera, entre otros.

Prevención de riesgos sanitarios

Los trabajadores de la Sanidad también se enfrentan a un gran número de riesgos laborales en el ejercicio de su profesión, ya sea en centros de salud o centros hospitalarios. El trabajo en hospitales y centros sanitarios conlleva exposición a agentes físicos, agentes biológicos o agentes químicos, entre otros.

La gestión de la prevención de riesgos laborales en centros hospitalarios requiere, pues, mayor complejidad. Un plan de prevención de riesgos laborales debe incluir medidas preventivas frente a esos riesgos físicos, biólogicos, químicos, ergonómicos, psicosociales, etc. del personal sanitario. Además, debe tener en cuenta los peligros propios de las diferentes unidades y servicios hospitalarios, como los servicios de urgencias, laboratorio, personal de planta, etc.

 

prevencion de riesgos laborales en el sector sanitario

 

Igualmente, el personal no sanitario de los Servicios de Salud debe conocer los diferentes riesgos laborales a los que se enfrenta en su labor profesional, a fin de evitar accidentes y enfermedades laborales. Celadores, personal de cocina, personal administrativo, personal de limpieza, lavandería y lencería deben conocer los conceptos básicos sobre salud y seguridad en el trabajo y las medidas preventivas que deben adoptar.

Podrás encontrar formación específica sobre los riesgos laborales del sector sanitario en nuestra oferta de Cursos online de Prevención de Riesgos Laborales.

 

Cursos de PRL homologados

Si deseas recibir formación en PRL con acreditación universitaria, muchos de nuestros cursos de prevención de riesgos laborales online poseen certificación universitaria acreditada por la Universidad Antonio de Nebrija. Dotados de créditos ECTS y baremables para concursos y oposiciones de la Administración Pública según recoja la convocatoria, su titulación te ayudará a promocionar y acceder a grados superiores en tu profesión.

Auditor de PRL y PRL Avanzado

Otra especialidad disponible dentro de nuestros cursos de prevención de riesgos laborales son los cursos de Auditor de Prevención de Riesgos Laborales y de PRL Avanzado.

El Curso online de Auditor de Prevención de Riesgos Laborales (disponible con o sin titulación universitaria) te proporcionará la formación necesaria para poder realizar auditorías de prevención de riesgos laborales, en las cuales analizar si una determinada empresa está cumpliendo con sus obligaciones en materia preventiva y de protección de sus trabajadores.

 

curso prevencion riesgos laborales avanzado

 

Por su parte, el Curso online de PRL Avanzado profundiza en el conocimiento de los Equipos de Protección Individual (EPIS) y su utilización en la prevención de riesgos laborales según los distintos sectores de actividad. Conocerás a fondo los protectores auditivos, oculares y faciales, ropa de protección, sistemas anticaídas, protección del pie y la pierna, guantes y cascos de protección o equipos de protección respiratoria, con el fin de poder determinar qué equipo es el más adecuado en cada situación de cara a garantizar la seguridad de los trabajadores.

Si quieres acercarte a una profesión en continuo crecimiento o mejorar tus condiciones laborales dentro de tu propia empresa, nuestro catálogo de Cursos de Prevención de Riesgos Laborales está a tu disposición para ayudarte a conseguirlo.

Cursos de Limpieza
Cursos de limpieza y gestión de residuos: Diferencia tu CV en las ofertas de empleo

Hoy día, la clásica idea de que un trabajador/a de la limpieza no necesita más formación que su propia experiencia está cambiando. Ya sea para la limpieza de casas, limpieza de hoteles, colegios, etc., la gran competencia existente hace que realizar cursos de limpieza especializados y obtener el correspondiente diploma aumente considerablemente las oportunidades de trabajo.

 

El trabajo de limpieza no es igual si se trata, por ejemplo, de la limpieza del hogar o la desinfección de un hospital. Tampoco lo son los productos de limpieza empleados ni las técnicas utilizadas. En este sentido, poder acreditar conocimientos especializados a través de cursos de limpieza es algo cada vez más valorado por las empresas.

Si buscas formación para mejorar tu CV y poder acceder a más ofertas de empleo de limpieza, en Lecciona disponemos de un amplio catálogo especializado en Cursos de Limpieza y Gestión de Residuos.

Son cursos de limpieza baratos, no excesivamente caros, y todos ellos en la modalidad online, con acceso a la plataforma de teleformación 24 horas al día y 7 días a la semana. De este modo, podrás compatibilizar el estudio con tu vida laboral y personal y, al finalizar el curso, obtendrás un Certificado Acreditativo que las empresas de limpieza podrán verificar en www.lecciona.com/certificados

Curso de limpieza de edificios públicos

Llevar a cabo una limpieza profesional en edificios y locales requiere conocer las técnicas adecuadas para la limpieza y tratamiento de suelos, paredes o techos, así como del mobiliario interior. La correcta limpieza de cristales también es algo fundamental, así como saber utilizar la maquinaria disponible.

 

 

Ya sea la limpieza de oficinas, limpieza de edificios, de comercios, etc. todas las técnicas necesarias para su correcta realización están recogidas en nuestro Curso online de Limpieza Profesional en Edificios y Locales. Gracias a este curso de técnico en limpieza, dominarás la limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales, y recibirás tu diploma acreditativo de haber recibido una amplia formación en esta materia.

También te servirá como curso de limpieza de residencias, de gran demanda en la actualidad.

Curso de limpieza de inmuebles

La limpieza del hogar también tiene sus propias técnicas y sus clases de limpieza. Nuestro Curso online de Limpieza de Interior de Inmuebles te instruirá en los diferentes productos de limpieza, procedimientos, maquinaria y utensilios para llevar a cabo una limpieza profesional de pisos y viviendas. Desde la limpieza del mobiliario de una cocina hasta la eliminación de las manchas de humedad en techos y paredes, todo está recogido en este curso de limpieza profesional en pdf.

 

 

Este curso es un completo manual para mujeres de la limpieza o curso de operarios de limpieza que tengan inquietudes por conocer en profundidad su trabajo a través de una formación de calidad.

Cursos de limpieza hospitalaria

Si lo que deseas es especializarte en limpieza de hospitales o centros sanitarios, un certificado de haber realizado un curso de limpieza hospitalaria te puede resultar muy útil de cara, sobre todo, a conseguir un contrato en las empresas de limpieza especializadas en este sector.

Nuestro Curso online de Limpieza Hospitalaria puede ayudarte en este sentido, ya que recibirás una completa formación sobre los tipos de limpieza hospitalaria, los sistemas de desinfección, la metodología de limpieza de las diferentes zonas de un hospital, el manejo de los productos químicos de limpieza, la gestión de residuos sanitarios o la prevención de riesgos laborales.

Cada día es más importante que los trabajadores tengan una buena formación en este campo, ya que una correcta limpieza e higiene ayuda a prevenir la aparición de las llamadas infecciones nosocomiales, que son aquellas que adquieren los pacientes durante su periodo de ingreso en un hospital.

 

 

Según Clece (empresa especializada en limpieza sanitaria presente en más de 100 hospitales), citada por Aspel (Asociación Profesional de Empresas de Limpieza) “más del 5% de los pacientes que ingresan o pasan por un centro sanitario en España contraerán alguna infección en sus instalaciones». En este sentido, el servicio de limpieza desempeña un papel fundamental.

Curso de limpieza de colegios

El abanico de cursos de limpieza que te ofrece Lecciona abarca también otros campos y sectores, como el Curso online de Limpieza en Colegios, dirigido a todos aquellos interesados en aprender a realizar una limpieza profesional de los centros escolares. Gracias a esta formación, mejorarás tu preparación y, por tanto, tus oportunidades de acceder a un empleo frente a otros candidatos.

 

 

El Curso online de Limpieza Profesional en Espacios Abiertos e Instalaciones Industriales te formará en la limpieza y gestión de residuos en espacios exteriores, como pueden ser limpieza de calles, limpieza de playas o áreas especiales. También en la limpieza de instalaciones y equipamientos industriales y su correspondiente gestión de residuos.

Otro curso que puede resultarte muy útil es el Curso online de Manipulación de Productos Químicos y de Limpieza, en el que aprenderás las normas básicas de utilización de los productos químicos de limpieza y desinfección, especialmente los que se emplean en el entorno sanitario.

Cursos de gestión de residuos

La formación en gestión de residuos también puede convertirse en un factor decisivo a la hora de superar los procesos de selección de las empresas de gestión de residuos.

El Curso Profesional de Gestión de Residuos Urbanos e Industriales te formará en la recogida, transporte y tratamiento de residuos urbanos o municipales y la gestión de residuos inertes. También en la identificación, caracterización, tratamiento y vertido de residuos industriales. Una formación de gran utilidad para acceder a ofertas de empleo en los servicios de recogida de basuras o en las empresas dedicadas a la gestión de residuos.

 

 

Por su parte, la gestión de residuos sanitarios está recogida en nuestro Curso online de Gestión de Residuos Sanitarios, donde aprenderás todo sobre el adecuado manejo de residuos peligrosos en hospitales y centros sanitarios.

No dejes pasar la oportunidad de mejorar tu formación y tu situación laboral y obtén ya el diploma que diferencie tu CV frente al de otros candidatos con nuestros Cursos online de Limpieza y Gestión de Residuos. Cómodamente y eligiendo tu propio horario con tan solo disponer de una conexión a internet.

Curso de Drones
Curso de drones: Razones para aprender a pilotarlos

El número de pilotos con carnet oficial para manejar drones se incrementa exponencialmente. Y es que son innumerables las opciones que ofrece este aparato volador no tripulado para realizar diferentes trabajos. Si quieres ser en uno de estos pilotos, en este post te explicamos cómo hacerlo.

 

Qué es un dron a estas alturas lo tenemos todos más o menos claro. La definición más genérica sería la de un vehículo aéreo no tripulado. Un vehículo teledirigido desde tierra que puede tener muy diversos fines, algunos buenos y otros inconfesables.

Lo cierto, es que por su reducido tamaño, algunos incluso podrían parecer un juguete. Nada más lejos de la realidad. Lo cierto es que las precauciones a tomar son severas. Un manejo inadecuado podría conllevar lesiones como cortes u otras consecuencias más graves.

Esta es la razón, por la que para ser piloto de drones en España, es necesario contar con el carnet oficial que otorga la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA).

¿Qué puedo hacer con un dron según la legislación Española?

Debido al incremento en la venta de estos aparatos, el gobierno español aprobó en 2014 el Real Decreto-ley 8/2014 de 4 de julio para “garantizar una transición progresiva y un alto nivel de seguridad en la aviación civil”. La normativa establece de forma genérica las actividades que pueden desarrollarse con drones:

  • Actividades de investigación y desarrollo.
  • Tratamientos aéreos: Por ejemplo, esparcir sustancias para fumigar cultivos, o lanzamiento de productos para extinguir incendios.
  • Observación y vigilancia aérea.
  • Publicidad aérea, emisiones de radio y TV.
  • Operaciones de emergencia, búsqueda y salvamento.

El dron puede ser utilizado para dichas actividades siempre que sea fuera de la ciudad, ya que no está permitido el uso en núcleos urbanos. Sí lo está en caso de que se vuele en un interior (con techo). Al no tratarse eso de “espacio aéreo”, no está bajo la jurisdicción de la AESA, y por lo tanto corresponde a los propietarios del recinto permitir o no el uso de drones.

También está prohibido volar durante la noche, a una distancia superior a los 500 metros desde el lugar donde se encuentra el piloto, y a más de 120 metros de altura.

Requisitos para pilotar un dron

Es posible acreditar los conocimientos necesarios para pilotar drones de dos formas distintas:

  • Tener o haber tenido (en los últimos 5 años) una licencia de piloto. Sirven las de planeador, globo o ultraligero.
  • Realizar la formación oficial aprobada por AESA en una escuela (ATO) que imparta los cursos de piloto de drones, homologada para ello.

Además, se debe acreditar lo siguiente:

  • Ser mayor de 18 años.
  • Presentar un certificado médico LALP para drones de menos de 25 Kg o uno Clase 2 para aquellas a partir de 25 Kg.

Trabajar con los drones

El uso de drones en el mundo laboral es ya una realidad. Empresas tan reconocidas como Endesa, realizan la revisión de sus tenidos eléctricos con el manejo de este aparato. Es sin duda un nicho de trabajo en el que serán necesarios profesionales formados como pilotos profesionales de drones.

Pero más allá de realizar trabajos técnicos un dron es un instrumento de trabajo muy útil para una gran cantidad de profesionales. Por ejemplo, todos aquellos provenientes del mundo audiovisual tienen una gran oportunidad de mejorar su trabajo con drones, tanto en fotografía como en la filmación de vídeo. Pueden ser utilizados en exploraciones arqueológicas, fumigaciones de cultivos o incluso en el sector de la vigilancia y la seguridad podrán ser utilizados, cuando la regulación avance más.

Realizar un curso de drones puede suponer un punto de inflexión para tu carrera profesional. Poco a poco estos aparatos seguirán ganando protagonismo y se utilizarán para más cosas.

cursos de gestión de residuos
Gestión de residuos industriales, seguridad y salud

El sector industrial es una fuente generadora de residuos nocivos, por ello los profesionales del tratamiento de estos residuos, además ser agentes protectores de la salud pública, son también piezas imprescindibles para la preservación del medio ambiente.

 

La gestión de residuos industriales es hoy en día una actividad imprescindible. La normativa medioambiental y de salud pública es hoy mucho más estricta que hace varios años. Las empresas de entonces eran infinitamente más contaminantes, y además no se generaba ningún tipo de conciencia para luchar contra este problema.

Hoy en día, sin embargo, existe legislación específica respecto a este tema. En concreto, la Ley 22/2011, de 28 de julio, de Residuos y Suelos Contaminados establece tanto qué son los residuos industriales, como la forma de tratar cada uno de ellos. Además, en 1990 se constituyó Emgrisa, una empresa de capital 100% público, que nació como instrumentos del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo, que en aquel entonces abarcaba las competencias en materia de medio ambiente. Esta empresa se encarga, entre otras cosas, de realizar la gestión de residuos de l industria.

¿Qué son los residuos industriales?

Según la previamente citada ley, los residuos industriales son los “resultantes de los procesos de fabricación, de transformación, de utilización, de consumo, de limpieza o de mantenimiento generados por la actividad industrial, excluidas las emisiones a la atmósfera”. Las emisiones de gases a la atmósfera, causados por la actividad industrial, es se considera un tipo de residuos específico, y que genera una problemática tan específica que está regulado a parte en otra ley, en concreto la 34/2007, de 15 de noviembre.

Tipos de residuos industriales

Dentro de los residuos industriales podemos encontrar diferentes categorías, que evidentemente, han de tratarse de diferente forma. En cualquier caso, es complicado hacer una clasificación demasiado exacta ya que la categorización puede realizarse en base a diferentes parámetros. Pero a grandes rasgos, los tipos pueden ser los siguientes:

  • Residuo inerte: Aquellos que una vez depositados, no experimentan transformaciones físico-químicas o biológicas de gran calado.
  • Residuo biodegradable: Aquellos que pueden descomponerse en los elementos químicos que lo conforman, bajo condiciones ambientales naturales.
  • Residuos peligrosos: Estos están recogidos en el Anexo III de la Ley 22/2011, y representan una amplia gama de residuos, con los que habitualmente más trabajan los profesionales. Su clasificación es la siguiente:

-Explosivo

-Oxidante

-Inflamable

-Irritante

-Nocivo

-Tóxico

-Cancerígeno

-Corrosivo

-Infeccioso

-Mutagénico

-Sensibilizante

-Ecotóxico

-Residuos susceptibles de dar lugar a otra sustancia peligrosa, después de su eliminación

Costes de la gestión de residuos

Según la Ley de Residuos, los costes de los residuos industriales ha de asumirlos quien los produce. En concreto, el artículo 11 dice literalmente: “De acuerdo con el principio de quien contamina paga, los costes relativos a la gestión de residuos tendrán que correr a cargo del productos inicial de residuos…” Es decir, la ley obliga a que las empresas cuenten con personal encargado de los residuos, o a contratar servicios que se encarguen de ellos.

Trabajar en la gestión de residuos industriales

Como hemos explicado anteriormente, la ley obliga a hacerse cargo de los residuos a quien los genera. Esto supone que las empresas, sobre todo aquellas del sector industrial, necesitan equipos de profesionales que se encarguen de estas tareas.

Formación

Hoy en día existen cursos específicos en esta materia. Es formación específicamente diseñada y pensada para adquirir las competencias necesarias para ponerse a trabajar en la gestión de residuos industriales. Para asegurarte de que la formación es de calidad y de que saldrás preparado deberás aprender sobre: La identificación y distinción de los residuos, la caracterización, recogida, transporte, tratamiento, así como una formación en prevención de riesgos asociada a esta actividad.

Cómo ya hemos explicado, muchas empresas del sector industrial requieren a este tipo de profesionales. Si estás buscando una oportunidad de trabajo, esta es una buena opción de formarte directamente para trabajar.